De Nederlandse wet verplicht werkgevers onder meer..

فٹبال

7 میں

NAC BERICHT SPELERS OVER AFLOPEN CONTRACT

De Nederlandse wet verplicht werkgevers onder meer om medewerkers uiterlijk een maand voor het einde van hun tijdelijk contract schriftelijk te informeren over het aflopen van hun overeenkomst. Dit geldt bij een voetbalclub, waar een en ander ook in de CAO’s vermeld staat, voor zowel spelers als ander personeel. Daarna kan een contract eventueel toch weer verlengd worden, maar formeel moet het dus eerst opgezegd worden. Bij een eerste contract: uiterlijk op 31 mei (=1 maand voor verstrijken einddatum van de arbeidsovereenkomst). Bij een verlengd contract: uiterlijk op 31 maart.

Om die reden wordt het contract van een aantal spelers van NAC Breda per 1 juli opgezegd en worden ze daarvan ruim tevoren per aangetekende brief op de hoogte gebracht.

Hiermee komt NAC, net als alle andere betaald voetbalorganisaties in de komende periode een formele verplichting na. Hoewel formeel, zorgt het soms voor onrust bij zowel spelers als achterban. Ook omdat een opzegging niet per se een afscheid betekent, hecht de club er waarde aan hier aan te geven hoe die procedure werkt en dat die verplicht is.

پسند